麦子金服员工再爆料，成交6亿，放款仅3亿

麦子金服风险不断积聚，看似可能风光的背后，其实已经摇摇欲坠。

一、大批高管离职 组织架构频繁更替

前段时间网上匿名离职员工写给麦子全体同事的“内部信”，不少在职员工竟表示了赞同，该“内部信”同时也在行业内外造成强烈反响。让人不免将“内部信”与近期麦子的乱象以及大批员工离职产生联系。

2017年12月至今，麦子金服离职的人员大大超过正常水平。

其中，离职的高管除入职仅一个月的资金中心总经理蒋权刚外，还有金融云负责人、技术中心首席结构师黄建辉、首席事务官汤怡、财富总经理董宏良、总裁秘书于乐天等。（现任CTO翁明军一周就来1-2天，其余时间都不在，他要离职传闻很久了，不知道是不是也快了）

最近，麦子金服又有首席市场官张政、PMO曹成、流动性管理负责人周乐泉先后提出离职。

仅贷后催收部门离职将近30人，HR部门走了三分之一，更有说法称已经“入职”的人力资源总监杨浩也已经决定不正式入职公司而仅作为外部顾问观望。

麦芽分期、UNIFI业务线几乎“团灭”，再加上去年底做为股东的前COO杨恒离职，麦子金服不得不调整新的组织架构，而里面基本都是“某某某代”，具体查看下图。

除此之外，爆料人称2017年4月份，原首席财务官徐吉已经离职，由董秘孙晓莹任代理CFO，之后又是董助作为代理CFO，整整一年没有招聘CFO。