华夏基金总经理汤晓东离职 曾为进证监会放弃美籍

（原标题：华夏基金总经理汤晓东因个人原因离职，曾为进证监会放弃美籍）

4月28日凌晨，华夏基金发布公告称，汤晓东因个人原因辞任该公司总经理一职，该公司董事长杨明辉将代任总经理职务。

华夏基金4月28日公告原文

汤晓东早前曾在证监会任职，2014年8月，加入华夏基金，出任督察长一职。2015年8月转任华夏基金总经理一职，任职时间尚不满三年。

正是在这两年多的时间内，在汤晓东执掌华夏基金期间，华夏基金在基金业大变革中稳步前行，成为业内首家加入联合国责任投资原则组织的基金公司，获得首批基本养老保险投资管理人资格等。

在近期披露的2018年一季报和2017年年报中，基金业最重视的两大规模排名——非货币基金和主动权益基金，华夏基金公司均名列前三。

截至目前，华夏基金已经发展为专业化、多元化、国际化的资产管理平台，管理资产突破1万亿元，服务客户超过5200万。

在加入华夏基金前，贴在汤晓东身上的标签是“证监会从华尔街引进的金融高级人才”、“为加入证监会放弃了美国国籍”。

2009年，在时任证监会主席尚福林主导下，中国证监会面向在华尔街招聘专业人才，面试了150多位华人金融业高管。汤晓东是此次招聘20名引进人才中跨度最大的一位。他曾经在美国学习、工作二十余年，为加入证监会工作，甚至放弃了美国国籍。

公开资料显示，汤晓东毕业于中国科技大学，后赴美国德雷克赛尔大学和芝加哥大学留学，分别取得物理学、计算机学、工商管理学三个专业硕士学位，还具有9年海外大型金融机构从业经历，先后在美国荷兰银行、苏格兰皇家银行等机构担任要职。归国前又在美国大东方咨询公司担任总裁，在金融衍生品开发、风险管理等方面积累了丰富的经验。他同时也是全美华人金融家协会主席，在留美华人金融业人士中有一定影响力。

在此前接受媒体采访时，汤晓东表示很多人对他回国工作的决定感到不解，他自己内心则是深切感受到华人在美国金融界的透明天花板（不可能进入重要机构的核心层），除了薪水增长之外没有别的方式实现自己的价值。虽然回国可能会不适应，但他还是希望能换一种方式证明自己。

据相关媒体报道，由于履历和能力出色，汤晓东一进入证监会就被定位为副局级干部，担任证监会规划委高级顾问委员，并很快进入第三批“千人计划”序列。“千人计划”是中央引进海外高级人才的一个总体部署。

2010年10月，汤晓东正式以副巡视员的身份在证监会基金部开展工作，期间参与过QFII政策的调整，以及基金业放松管制的改革。2013年下半年，他又调任国际部担任副主任。

此后他还当选国际证监会组织（IOSCO）新兴市场资产管理工作组主席，积极参与国际资产管理监管原则的制定。

业内人士对于汤晓东的评价是，工作勤勉，具有国际视野，没有架子。

汤晓东的离职，意味着华夏基金在成立20个年头中，共送走了三位总经理。

1998年4月9日，华夏基金正式成立，这也是中国公募基金历史上成立的第三家基金公司。该公司第一任总经理范勇宏在公司成立之日起便出任总经理，他一手缔造了华夏基金王朝，被认为是公募基金标志性人物；2012年5月9日，他因个人原因于离任总经理，转任公司副董事长；2013年6月正式从公司离职。从公司成立到离任，范勇宏担任华夏基金总经理达14年之久，在他的带领下，华夏基金多年管理规模位居行业第一。

同样是在2012年，华夏基金还经历了“公募一哥”王亚伟离职这一人事地震。

华夏基金第二任总经理为滕天鸣，他于2012年7月5日“临危受命”正式上任。腾天鸣扛着各种压力，为股东赚取了不错的利润。不过，任职刚满两年的滕天鸣因“个人原因”于2014年8月19日离职。

随着汤晓东的离职，2018年至今已有6家基金公司发生总经理变动。

据Wind统计，2018年1月1日至2018年4月28日，已有7位公募基金总经理离任，涉及景顺长城、建信、国开泰富、中邮、中加和嘉实6家基金公司。