中国推进终身职业技能 提高全要素生产率

由总理主持的国务院常务会议周三决定，中国将推进终身职业技能培训体系，作为提高劳动者素质和促进高质量发展努力的一部分。

以促进就业和创业为目标，将建立并支持终身职业技能培训体系，以便在整个职业生涯中为城市和农村地区的所有工人提供平等的技能培训。会议。

旨在灌输工艺和质量意识的培训体系将有助于缓解技能型人才的结构性短缺，提高全要素生产率，并将经济推向全球价值链的中高端。

“终身职业技能培训是实现经济转型升级和优质发展过程中的一项紧迫任务，”李说。

“虽然人口红利在发展的早期阶段得到充分利用，但它是一支更高技能，更高质量的员工队伍，对于未来高质量发展至关重要，”李说。

中央政府部门自2012年11月起实施了一系列行动计划，为1.14亿名工人提供政府补贴培训课程，为就业和创业做出了重大贡献。

根据会议决定，为实现产业升级，鼓励企业发挥主力作用，提高员工技能。鼓励企业通过政府补贴培训，企业自办培训班和商业课程等大规模专业技能培训。

推进新型学徒制度，为新招聘和再就业工人提供技能培训。优先培养高技能人才，加强高级技工培训。要求教育部门，财政部门和人力资源和社会保障部门研究支持企业开展技能培训的措施，加快培养高专业人才。

将为大学毕业生和青年农民工举办更多的就业和创业培训课程。专业技能培训将更好地纳入证书计划。

“我们必须充分发挥企业作为终身职业技能培训主体的作用，抓紧解决就业压力与工人特别是高技能人才稀缺性之间的矛盾。”

根据这一决定，人才评估和技能评估机制将以专业能力为标准进行完善。制定技术工人收入分配办法，重点抓好技能创新成果，鼓励技能型财富创造和收入增长。建立政府，企业和社会投资机制，为职业技能培训提供更多的财政支持。

私立专业技能培训将得到推动，政府资助计划将向符合条件的职业学院和培训机构开放。鼓励企业建立专业培训机构。

加强培训质量监督，推行以职业技能培训公共服务方案为目标的名录管理。绩效评估体系将得到改善。

“专业技能培训必须关注中国产业升级的弱点，必须降低成本，并为企业自身培养高技能人才的技能培训提供制度激励。”

“技术人才应该得到适当的报酬和普遍公众的尊重，”他补充说。